Котелок или венгерское этническое рагу

Плавильный котел или венгерский гуляш

Сколько раз вы слышали: "Америка — это плавильный котел?" Звучит отлично, не правда ли? Разве это не то, что люди разного происхождения ищут, когда приезжают, когда иммигрант хочет быть активной частью американской культуры? Что Америка сдается в этом плавильном котле? нет ничего. Я собираюсь сравнить три самых популярных пищевых аналога, чтобы выяснить, что лучше всего подходит для всех в организации.

Три аналогии — плавильный котел, салатница и тушеное мясо по национальности. Они уникальны и составляют основу высокопродуктивной рабочей среды. Во-первых, плавильный котел требует, чтобы люди ассимилировали себя, отказавшись от своей религии, своих культурных обычаев и многого другого. Поначалу концепция плавильного котла звучит великолепно; Однако вместо смешанных овощей это просто суп без вкуса.

Далее, аналогия с салатницей имеет хорошие намерения, но чего-то все еще не хватает. Люди развивают свою культуру, что должно создать динамичную и успешную рабочую среду. Теперь эта аналогия с салатницей кажется идеальным решением для сотрудничества. Тем не менее, одна вещь отсутствует, чтобы сделать салатник аффективным. Нет ничего, что объединяет культуры для эффективной работы. Работа с лидерами из разных культур должна сосредоточиться на общих организационных целях.

Последняя аналогия — этническое рагу или венгерский гуляш. Этническое рагу ближе к венгерскому гуляшу из-за разных видов мяса и овощей. Они сохраняют свою твердую структуру при приготовлении пищи. В этническом рагу, рабочей среде, есть интеграция и культурные особенности. Любая организация, которая работает таким образом, рушится.

Все три аналогии являются отличным инструментом для менеджеров в организации. Они также объясняют, что увеличивает производительность, а что нет. Если рабочая среда следует примеру тиглей, есть только одна группа, которая является правильной. Этот способ мышления создает организацию мысли, ума, способа одеваться и т. Д. Без изменений. Без культурного разнообразия каждое обсуждение становится устаревшим и предсказуемым каждый день.

Другой конец спектра — тушеное мясо по-этнически или венгерский гуляш. Гуляш — это смесь разных или разных частей. Использование этой идеи в рабочей среде создает очень успешную организацию. Когда люди могут оставаться теми, кто они есть, они стремятся работать с другими для достижения организационных целей. Ваша рабочая среда будет потрясающей

Как можно настроить и запустить гуляш?

  • Сосредоточьтесь на навыки, таланты, навыки и уникальные перспективы личности
  • Провести межкультурное обучение
  • Продвижение по заслугам
  • Справедливое обращение и отличные возможности

В этой глобальной экономике венгерский гуляш повысит производительность, повысит вовлеченность сотрудников, увеличит продажи и найдет новые рынки. Кто бы мог подумать, что еда может помочь процветать организации?

Котелок или венгерское этническое рагу

Котелок или венгерское этническое рагу

Добавить комментарий