В книге «Женщины и малый бизнес» автор дает все руководящие указания и инструменты, необходимые для начала, запуска и успешного начала собственного бизнеса. В первой части упомянутой книги она попыталась объяснить, как роль женщин в мире менялась на протяжении веков. Во второй части она изучила все необходимые навыки женщин, которые хотели бы начать свое дело, делали различия между женщинами и мужчинами-владельцами и давали им советы. Она также задала несколько очень важных вопросов, на которые должны ответить все потенциальные владельцы:
Какова моя причина начать бизнес? Какой вид бизнеса я могу начать? Какие навыки, интересы и личные качества я привнесу в бизнес? Каковы мои сильные и слабые стороны как предпринимателя? Какие страхи я должен преодолеть?
В третьей части она привела тематическое исследование на основе MS Project, которое может иметь особое значение для ее бизнес-идей с самого начала и до практической реализации. Т. Его информация поможет им сформировать мнение об общем климате и о том, как их идея может развиваться в нынешних условиях. Когда они больше убеждены в своем потенциале, они могут углубиться в детали, которые в конечном итоге станут частью официального бизнес-плана. Все, что вы обнаружите, будет способствовать успеху вашей идеи. Д-р Мирьяна Радович отметила, что идеи — это валюта предпринимателей, и поэтому им приходится играть со многими идеями и смотреть, какие из них приносят деньги и приносят успех. Реальность такова, что некоторые компании могут быть недостаточно прибыльными, чтобы зарабатывать на жизнь. Другие бизнес-идеи просто не продаются в некоторых областях розничной торговли, или конкуренция уже слишком велика. У вас может не быть достаточно капитала, чтобы начать бизнес или обеспечить адекватное корпоративное финансирование. Таким образом, эта книга предоставляет инструменты, которые помогут вам решить, хотите ли вы начать свой собственный малый бизнес или нет.
В четвертой части исследования она представила последнее исследование о женщинах-руководителях и их положении в деловом мире, то есть о том, как люди видят женщин-руководителей (в разбивке по полу, возрасту и уровню образования) и доверяют ли они им, сравнивая результаты любого из последних Исследования в США с результатами в Сербии и Черногории. Ее научная задача состояла в том, чтобы сделать некоторые выводы и указать на некоторые особенности Балканского региона. Она написала об этом в пятой части книги. Некоторые ограничения в достижении успеха в бизнесе — предпринимательская фобия, интуиция и управленческие заболевания у женщин. Наконец, она подчеркнула некоторые ключевые моменты в своем исследовании и, наконец, подчеркнула будущую позицию участия женщин в бизнесе, где мужчины долгое время доминировали.